Chef de secteur Secteur Grand Est H/F

Introduction

Je suis Ibrahim, consultant en recrutement chez Fed Business et je recherche le nouveau Chef de Secteur GSB/GSA/GSS secteur Secteur Grand-Est, pour une multinational spécialisé dans la fabrication d'équipements en plastique (mobilier, accessoire pour animaux etc...).

Elle commercialise ses produits à travers 2 canaux (la grande distribution, la distribution spécialisée et le e-Commerce)


Vous êtes Chef de secteur et la distribution est votre domaine de prédilection ?

C'est dans un contexte de création de poste que le Chef de secteur interviendra sur les grandes surfaces de bricolage, les grandes surfaces alimentaires la distribution spécialisée.

Mission

En tant que Chef de Secteur Grand-Est, votre mission est de développer le business sur votre secteur géographique.

Vous développez les activités de l'entreprise dans chacun de ses marchés clients, en atteignant les objectifs de vente, de distribution, d'exposition, de promotion et de prix, en appliquant la stratégie de l'entreprise.

- Réalisation des objectifs de vente sur votre secteur et pour chacun des groupes de clients (GSB,GSA,GSS)
- Recherche et ouverture de nouveaux comptes clients sur votre marché ;
- Réalisation de vos objectifs de distribution par marques et formats ;
- Veille concurrentielle ;
- Détection des opportunités commerciales, l'objectif final étant de gagner des parts de marché sur le point de vente ;
- Suivi et contrôle des accords établis avec vos clients ;
- Mise en œuvre de l'activité promotionnelle ;
- Participer et représenter l'entreprise aux principaux événements canins et félins de votre marché.

Votre profil

De formation commerciale type école de commerce, vous disposez d'une première expérience en tant que Chef de Secteur avec la GSA ou GSB..
Vous êtes doté d'une fibre commerciale, avez un goût prononcé pour les chiffres et le challenge ; votre aisance relationnelle, écoute active, organisation, rigueur, autonomie, proactivité, capacité de pédagogie avec le client et sens du travail en équipe ne sont plus à prouver.

Informations complémentaires :
- 39/42K brut de rémunération fixe annuelle selon le profil
- 18% de variable
- Véhicule de fonction
- Participation et intéressement

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