Approvisionneur
Introduction
Vous êtes Approvisionneur/Material Planner ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or !
Vous voulez rejoindre un groupe industriel leader sur son marché, reconnu pour la solidité de ses projets et les opportunités qu'il offre, tant en France qu'à l’international ?
Vous rêvez d’intégrer une entreprise où votre carrière peut prendre son envol grâce à des perspectives d’évolution multiples ?
Bonne nouvelle : nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Mission
Nous recrutons pour un industriel de renom basé à quelques minutes de Valenciennes un Approvisionneur.
Rattaché au Responsable procurement, vous aurez pour principales missions :
Gestion des approvisionnements : assurer une couverture optimale pour votre portefeuille fournisseurs.
Optimisation des stocks : garantir le respect des spécifications logistiques et des objectifs définis.
Collaboration fournisseurs : sécuriser des engagements fiables et veiller au respect des délais, en appliquant des pénalités si nécessaire.
Anticipation et résolution : analyser et traiter les manquants, gérer les litiges sur les entrées marchandises et factures.
Fiabilisation des outils : participer à l’optimisation des données dans SAP.
Communication proactive : alerter votre manager sur les blocages critiques et proposer des solutions.
Votre profil
Profil idéal que l'on recherche :
Formation : Bac+5 en logistique ou supply chain.
Expérience : Une première expérience réussie en approvisionnement où vos compétences en relance fournisseurs et votre sens de l’analyse ont fait la différence.
Langue : Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Outils : Maîtrise des ERP (SAP serait un vrai plus) et d’Excel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Évolution : Mission longue durée pouvant évoluer vers des fonctions supply variées.
Rémunération : 38-40 K€ selon expérience.
Confort : Restaurant sur place + 1 RTT par mois.
Flexibilité : Télétravail 1 jour/semaine.
Accessibilité : Localisation pratique à Valenciennes, accessible en transport en commun.
Le processus de recrutement :
Un premier échange avec nous pour parler de votre parcours et de vos ambitions.
Si votre profil correspond, un rendez-vous avec votre futur manager (N+1).
Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière !
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