Chargé douanes et transports
Introduction
Je suis Emilie, consultante en recrutement spécialisée en Supply Chain et je recherche pour l’un de mes clients, spécialisé dans la réparation d’équipements aéronautiques, un chargé de douanes et transports.
Dans le cadre d’un remplacement, vous signez un contrat en CDI sur Colomiers, 31772.
Mission
Vous aurez la responsabilité de la gestion et de l’optimisation de l’ensemble des déclarations douanières de l’entreprise, des prestations de transport et des agréments douaniers.
Cela inclus :
• Gérer les déclarations douanières des différents régimes sur notre logiciel dédié.
• Utiliser les nomenclatures douanières adaptées aux produits.
• Calculer les droits et les taxes.
• Valider et contrôler les déclarations.
• Être chargé des relations avec les autorités douanières.
• Négocier et gérer les prestations de transports.
• Gérer les litiges.
• Rédiger et mettre à jour les procédures douanières.
• Assurer la veille règlementaire.
• Gérer les agréments douaniers et les cautions.
• Être responsable des audits.
• Obtenir les agréments nécessaires.
Votre profil
Vous êtes de préférence d’une formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine du transport ou de la douane.
Mais plus précisément :
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur poste similaire,
- Vous connaissez déjà le monde aéronautique.
- Maîtriser les opérations douanières et avez une forte connaissance de la règlementation en vigueur ainsi que des régimes particuliers (PA, PP).
- Anglais professionnel indispensable
- Bonnes connaissances en outils bureautiques comme Excel avec SAGE X3 de préférence également,
- Vous êtes force de proposition, vous aimez le relationnel et l’organisation est votre plus grand atout.
Les avantages que vous propose l’entreprise :
- 35h sur 4,5j par semaine
- CDI
- Salaire en fonction du profil entre 32 et 35K
- Télétravail : pas de télétravail, en fonction du profil
- Participation et intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- CSE
- Des évènements conviviaux toute l’année !
Le process de Recrutement ?
• À la suite d’un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez la RH puis un opérationnel.
La Diversité est au cœur des problématiques de l’entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences.
Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble.
Emilie
