Un leader : quelqu'un qui réfléchit à la direction à prendre.
Selon Ségolène Simonin-du Boullay, Secrétaire du conseil chez Schneider, le leader est "quelqu'un qui réfléchit à la direction à prendre, qui fait partager cette vision aux équipes, qui emporte l'adhésion des équipes et qui gouverne par l'exemple".
Un leader juridique aujourd'hui est un bon juriste.
Selon Ségolène Simonin-du Boullay, "Il faut déjà être un bon juriste à mon sens, pour avoir le respect et l'adhésion des équipes. Mais ça ne suffit pas. C'est également quelqu'un qui sait bien replacer les problématiques juridiques dans la big picture, comprendre le business, comprendre les enjeux, d'anticiper les risques".
