Vos candidats ne vous font que des feedbacks négatifs suite aux entretiens effectués au sein de votre établissement de santé ? Vous vous questionnez sur les actions à mettre en place pour les attirer ?
Amandine Garreau, experte en recrutement, vous donne 5 conseils pour réussir vos entretiens, avec vos candidats !
- Soyez disponible : montrez-vous accessible.
- Préparez vos entretiens : familiarisez-vous avec les candidats à l'avance.
- Présentez votre structure : mettez en avant votre établissement.
- Soyez transparent : osez la sincérité sur les conditions de travail.
- Donnez du feedback : renvoyez des retours constructifs aux candidats.
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