Chef de Projet Sécurité
Introduction
Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ?
Je suis Noah, Consultant en recrutement chez Fed Engineering, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en industrie, et je recherche pour l’un de mes clients basé à Montaigu (85600) :
Un Chef de Projet Sécurité en CDD (6 mois) dans le cadre d’un remplacement.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Mission
Vous voulez mettre à profit vos connaissances dans le domaine de la Qualité, au bénéfice de la santé au naturel ?
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons en CDD un Chef de projet sécurité.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes.
Au quotidien, votre mission sera de coordonner et animer les activités liées à la Sécurité du groupe particulièrement celles pour les activités industrielles, dans le respect de la réglementation applicable et de la politique Sécurité du groupe.
Vous travaillerez sur les thématiques suivantes :
Réaliser, avec les équipes et sur le terrain, l'analyse des risques sécurité et la mise à jour et le suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Analyse des accidents de travail
Gestion et suivi des plans d’actions lié à la sécurité
En appui des équipes techniques, contribuer à la parfaite gestion des plans de prévention
Gestion des FDS et évaluation du risque chimique
Réalisation d'audits sécurité
Veille technologique et réglementaire Sécurité
Gestion et suivi des affichages et indicateurs liés à la Sécurité
Aide à la préparation du CSSCT et bilan annuel sécurité
Proposition, gestion et suivi des projets d’amélioration SSE groupe
Votre profil
Vous justifiez d'une formation type Bac+3 /BAC+5 avec spécialisation en Management de la Sécurité ou d’une première expérience significative dans un environnement industriel.
Votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité sont indispensables dans la réussite de ce poste. Vous appréciez le travail d’équipe.
Ce poste est ouvert à une jeune diplômé.
Statut :
Non-Cadre, Base 39h
Rémunération :
Salaire fixe brut annuel à définir selon profil
Base 12 Mois
Intéressement (environ 1 salaire en plus par an)
Politique de mobilité douce (jusqu’à 500 euros par an)
Prise en charge du chargement électrique
Tarifs préférentiels (-30%) sur l'ensemble des marques
CSE
Mutuelle
Horaires : Journée
Télétravail : Non
Le process de recrutement :
Entretien avec la RH et la futur N+1
N'hésitez pas à me contacter directement au 0631787676 pour échanger sur cette opportunité !
