Chargé(e) de Conformité Activités de Marché
Introduction
Vous souhaitez apporter une dimension internationale à votre carrière, tout en intervenant dans le secteur bancaire ?
Je vous propose un poste de Chargé(e) de Conformité Activités de Marché, au sein d’une banque reconnue mondialement.
Quelques mots sur l’entreprise : banque commerciale internationale, implantée dans 62 pays, sa succursale française est basée à Paris (75 016).
Mission
Rattaché(e) à la Direction Legal and Compliance de cette succursale française, dans le pôle Conformité Réglementaire, vos responsabilités s’articulent autour de l’intégrité des marchés financiers, de la protection de la clientèle, de la conformité fiscale.
Plus précisément, vous assurez :
- La réalisation des contrôles sur les activités de marché : vous vérifiez la cohérence des informations fournies aux clients, par rapport aux produits proposés
- Le contrôle de la bonne application des exigences MIF2
- La revue et le contrôle des procédures Market
- La réalisation des contrôles de second niveau, sur les activités menées par les différentes lignes métiers
- Le déploiement du plan de contrôle
- La participation à la préparation du rapport d’activité trimestriel du département Conformité
- La veille réglementaire
- L’analyse des textes réglementaires, et l’identification des impacts sur l’activité
- L’adaptation des contrôles sur l’activité, en fonction des évolutions réglementaires
- La préparation des formations destinées aux collaborateurs
- L’accompagnement des équipes métiers sur les questions réglementaires.
Votre profil
De formation Bac+5, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors stages et alternance) en conformité réglementaire, au sein d’une société d’investissement, ou chez un Asset Manager. Vous êtes obligatoirement intervenu(e) sur les activités de marché, la protection des clients, les réclamations clients.
Vous parlez couramment anglais.
Ce qui rythme votre activité : bonne connaissance de la réglementation bancaire, rigueur, adaptabilité, appétence pour l’international.
Le processus de recrutement :
1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
1 entretien en face-à-face avec le Chief Legal and Compliance Officer
1 entretien avec la HR Manager et des membres de la Direction de la succursale française.
