Le Groupe Fed a ouvert à la mi-mars un bureau à Montréal. Le spécialiste parisien du recrutement n'y emploie encore que trois personnes, fidèle à la stratégie des « petits pas constants » qui lui a permis de réaliser 57,6 millions d'euros de chiffre d'affaires l'an dernier, en hausse de 26 % sur celui de 2013, avec 170 salariés. Cabinet d'intérim spécialiste des métiers de la finance, sous le nom de Fed Interim en 2001, il a progressivement étendu son activité au recrutement au point de se rebaptiser Fed Finance en 2006. Ses contacts avec ses clients l'ont ensuite convaincu de s'intéresser à d'autres secteurs et de constituer le Groupe Fed qui coiffe aujourd'hui dix cabinets spécialisés. Fed Supply, Fed Legal, Fed Human, Fed Africa, Fed Office, Fed Construction, Fed Business, et Fed Ingénierie sont ainsi venus entourer progressivement Fed Finance. Le groupe a appliqué la même stratégie en région où il dispose de six bureaux qui sont les antennes des cabinets dont le niveau d'activité justifie une implantation locale. Actuellement seuls Fed Finance, Fed Supply, Fed Business et Fed Office y sont concernés par le dispositif. La même logique s'applique au Canada où la filiale Fed Recrutement Canada héberge Fed Finance qui se lance sur le marché local de l'intérim et du recrutement. Elle vise le marché des entreprises françaises qui s'implantent au Canada mais aussi celui des firmes locales. Ce n'est que par la suite qu'elle pourra élargir le champ de ses activités.

Nouveaux métiers

Co-fondateur du groupe, Alexandre Tamagnaud et ses trois associés actuels, Vincent Picard, Amaury de Vorges et Hervé Savy, vont parallèlement continuer à créer des bureaux en France. Le prochain ouvrira très prochainement à Toulouse et une implantation dans l'Est, probablement à Strasbourg, est à l'étude avant d'envisager d'autres initiatives à l'étranger. Le Groupe Fed prévoit aussi d'étendre ses activités à d'autres secteurs, tels que les technologies de l'information, notamment pour le Web, l'immobilier ou la santé. Ces développements reposeront avant tout sur ses propres ressources humaines. Là aussi, le Groupe Fed a un modèle. Près de 90 % des responsables du groupe sont issus de la promotion interne. Compte-tenu de sa trajectoire et de ses projets, Alexandre Tamagnaud espère atteindre 100 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2018.