Voilà, c’est fait ! Vous avez réussi vos entretiens, votre promesse d’embauche est signée, vous avez fait votre pot d’adieu avec vos anciens collègues. Et maintenant ? Une nouvelle aventure est sur le point de commencer !
Autant les sociétés sont de plus en plus vigilantes à la qualité de leur on-boarding, autant nous conseillons vivement à nos candidats de mettre eux aussi tout en œuvre pour réussir leur intégration.
Quand réussir ses entretiens est essentiel, réussir son intégration est primordiale !
Nous vous donnons quelques tips pour y arriver :
- Préparer son arrivée
Vous avez déjà obtenu de précieuses informations lors de vos entretiens et auprès des différents interlocuteurs de l’entreprise. Regroupez-les et mettez-les à profit dès le début : histoire, valeurs, organigramme mais également les codes comme la tenue vestimentaire, par exemple.
- Observer et rester humble
Vous avez été recruté pour mettre à profit vos compétences mais attention à ne pas vouloir aller trop vite. Prenez le temps d’observer l’organisation, les outils, les process. Acceptez de ne pas tout savoir, posez des questions et prenez le temps d’apprendre. Oubliez le « moi, avant … »
- Communiquer / Créer du lien
Vous allez être présenté à différents collaborateurs pendant vos premiers jours, profitez-en pour créer du lien ! On vous propose un café ? Foncez, c’est l’occasion de rencontrer le plus de personnes possibles. Ce sont aussi vos qualités interpersonnelles qui feront la qualité de votre intégration à l’entreprise.
- Donner du feedback
Même si votre manager va vous demander de faire un retour, voire même un rapport d’étonnement, au bout de quelques semaines, veillez à donner vos impressions sur la qualité de votre intégration et le contour de vos missions au fur et à mesure. Si vous avez envie d’entrer dans le vif du sujet, impliquez-vous et proposez des solutions alternatives en étant objectif, votre force de proposition sera toujours appréciée !
Sachez que votre nouvel employeur mettra tout en œuvre de son côté pour favoriser votre bonne intégration et vous accueillir le mieux possible !
