Vous recrutez ou vous envisagez de le faire bientôt ? Vous allez donc rencontrer des candidats afin de trouver votre prochain super-collaborateur. 

Vous recherchez un nouveau poste ? Vous allez donc vous lancer dans une série d'entretiens d'embauche qui vous amènera, à n'en point douter, jusqu'au job de vos rêves ! 

Vous le savez certainement, en France, le Code du Travail définit précisément le cadre dans lequel doivent se passer les entretiens d'embauche. Certaines questions sont proscrites, et il est important de savoir lesquelles ! 

Alors, quelles sont ces questions qu'aucun recruteur avisé ne devrait poser à un candidat? Compétences, informations personnelles, réseaux sociaux...Pour tout savoir en deux minutes, le site justecause.fr propose une infographie intitulée : "Les règles d'or de l'entretien de recrutement". 

Cliquez ici pour la découvrir ! http://www.justecause.fr/les-regles-de-lentretien-de-recrutement/