1. Faire le point sur son parcours
Qu’avez-vous comme formations ? Comme diplômes ? Quelles sont vos expériences professionnelles ? Ces questions vont vous permettre de dresser un bilan de votre parcours quelle que soit votre situation (recherche d’un premier emploi, évolution de carrière ou reconversion).
2. Cibler sa recherche d’emploi
Votre bilan va vous aider à définir des objectifs. Cette deuxième étape de votre recherche d'emploi correspond à la définition du poste que vous visez, du niveau de responsabilité attendu, du type d’entreprise qui vous intéresse, etc.
3. Rédiger et/ou mettre à jour son CV
Le CV est un document indispensable pour une recherche d’emploi. Il détaille votre parcours tout en correspondant au poste que vous visez. Si vous avez un CV en ligne, pensez également à le mettre à jour.
> À lire aussi : Quels sont les différents types de CV ?
4. Créer un tableau de suivi des candidatures
Vous avez tout intérêt à élaborer un outil de suivi de vos candidatures afin de gagner en efficacité. Vous devez figurer plusieurs types d’informations dont impérativement l’intitulé du poste et de l’entreprise, la date d’envoi de votre candidature, les retours obtenus.
5. Passer en recherche d’emploi
Dernière étape de votre recherche d’emploi : répondre à des offres d’emploi et/ou envoyer des candidatures spontanées. Pensez également à paramétrer des alertes pour les postes qui vous intéressent et pour vos relances.
Groupe Fed vous conseille et vous accompagne…
Fed Business accompagne les candidats en recherche d’emploi et les entreprises à la recherche de profils ciblés. Retrouvez toutes les offres d’emploi sur notre site.