Fed Finance s'investit davantage dans la lutte contre la discrimination et en faveur de l'égalité des chances à l'embauche.
Dans le cadre de sa démarche proactive pour l’égalité des chances à l’embauche, Fed Finance est désormais signataire de la charte de la diversité depuis le 7 septembre 2009.
Nos procédures sont garantes de l'absence de discriminations à chacune des étapes du processus de recrutement. Nous nous engageons à raisonner en termes de compétences et de savoir-faire sans autre distinction, et à former nos collaborateurs et sensibiliser nos clients à l’égalité des chances.
