Pour rendre votre profil LinkedIn plus attractif et vous rendre visible aux recruteurs, voici un résumé des conseils d'Amandine Goualc’h. 

🔸 Définir vos objectifs :

Avant de commencer à travailler sur votre profil LinkedIn, déterminez clairement vos objectifs professionnels. Utilisez la méthode SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis) pour définir des objectifs concrets.

🔸 Travaillez votre profil :

• Photo professionnelle : Utilisez une photo de profil professionnelle et adaptée.
• Titre de poste : Assurez-vous que votre titre de poste est clair et précis.
• Résumé : Utilisez le résumé pour mettre en avant vos compétences et votre parcours de manière concise et captivante.
• Expériences professionnelles : Décrivez vos expériences professionnelles de manière détaillée pour refléter votre parcours.
• Compétences et recommandations : Mettez en valeur vos compétences et demandez des recommandations à vos anciens collègues ou superviseurs.

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🔸Travaillez votre réseau :

• Contacts pertinents : Gérez votre réseau en ajoutant des contacts pertinents pour votre carrière.
• Rencontres professionnelles : Ajoutez à votre réseau les personnes que vous rencontrez lors de stages, emplois, ou événements professionnels.

🔸Personnalisez votre approche :

• Messages personnalisés : Évitez le copier-coller et personnalisez vos messages lorsque vous contactez de nouvelles personnes.

🔸Publiez régulièrement :

• Publications : Prenez le temps de publier du contenu pertinent et professionnel pour mettre en valeur votre expertise et enrichir votre réseau.
• Régularité : Soyez régulier dans vos publications pour maintenir votre visibilité et votre engagement.

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En suivant ces étapes et en investissant du temps pour optimiser votre profil et votre activité sur LinkedIn, vous augmenterez vos chances d'être remarqué par les recruteurs et les professionnels de votre secteur. Restez authentique et engagez-vous activement dans la construction de votre présence en ligne professionnelle.

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Vous voulez changer de job ? Vous cherchez de nouveaux collaborateurs ? Dans « Voix de recruteurs » by Fed Group (ex-FedCast), nos experts vous donnent des clés de réussite pour décrocher le meilleur poste ou le meilleur candidat, celui qui vous ressemble !

Ici on parle entretien d’embauche, intérim, CV, questions magiques et plein d’autres choses… Parce que dans chaque rencontre il y a une opportunité, construisons ensemble vos succès professionnels de demain.

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Pour aller plus loin : 

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