Pour ce nouvel épisode de voix de recruteurs, nous avons reçu Audrey Déléris, Manager chez Fed Legal. Nous avons échangé sur le fait que le titre ne fait pas toujours le poste et surtout des questions qu'il fait se poser pour faire le bon choix !

Les principaux éléments à retenir sont les suivants :

🔸 Parfois le titre ne fait pas tout : des postes et des missions peuvent être très intéressants sans pour autant bénéficier du titre. Il est important de regarder en détail les missions proposées et l'annonce dans sa globalité. Nous sommes parfois surpris !

Ce qui est important finalement c'est ce que l'on fait au quotidien. Comment on le fait et avec qui on le fait.

🔸 Les questions à se poser avant de faire son choix :

• Qu'est-ce que j'aime faire ? Qu'est-ce qui m'éclate au quotidien ?
• Qu'est-ce que vous voulez absolument retrouver sur un prochain poste ?
• Quelle est l'ambiance de l'équipe ? Comment allez-vous interagir avec la direction et les collaborateurs / l'équipe ?
• Quelles sont les choses sur lesquelles vous ne cèderez pas ?
• Quelles sont les attentes de la direction ?

🔸 Il est également important de se demander quelle évolution est possible en interne.

L'idée ici est de développer des compétences transverses et d'avoir des missions différentes. Il est intéressant de grandir sur d'autres aspects pour ensuite se positionner sur des postes plus hiérarchiques.

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