Chargé de recrutement et relations écoles
Introduction
Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior Fed Human, spécialisé sur les postes en Paie et RH.
Je recherche pour un de nos client un Chargé de recrutement (F/H) pour une mission de 4 mois, dans le cadre d’un remplacement pour mobilité interne.
Vous avez envie de prendre un poste dans un groupe structuré avec une multitude d’interlocuteurs RH et opérationnels ?
Alors postulez sans tarder car ce poste est fait pour vous !
Notre client est une filiale du groupe Bouygues tournée vers les métiers des
énergies et des services.
Le territoire grand-ouest, au travers de son réseau d’agences
de proximité, bénéficie d'une complémentarité de métiers en génie électrique
(travaux et maintenance), en génie climatique, et en enveloppe du bâtiment.
Leurs équipes opérationnelles accompagnent leurs clients issus des secteurs
tertiaire, industriel, santé ou encore militaire, sur l'ensemble de leurs projets,
des études techniques jusqu'à l’installation et la maintenance.
Mission
Votre activité sera partagée entre deux Directions Régionales, dans un environnement
multi-agences, multi-régions et multi-sociétés.
En lien avec deux Responsables RH, vous prendrez en charge les recrutements
CDI et CDD sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / études techniques.
Vous gérerez 50 à 60 postes en moyenne.
Les missions seront les suivantes :
Pilotage et optimisation de la politique recrutement :
- Etablir les plans de recrutement
- Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures
- Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants
- Donner une visibilité aux managers sur l’état d’avancement des recrutements
- Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement
Sélection des candidats et entretiens
- Gérer l’ensemble des candidatures reçues sur notre ERP
- Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats
- Rédiger les synthèses d’entretien destinées aux managers des agences.
Communication et marque employeur
- Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles
- Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au
recrutement (salons emploi, forums écoles, …)
Déployer la politique Ecoles (participer à des forums, présenter nos
métiers, accompagner nos ambassadeurs, …)
Votre profil
Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible
à d’autres parcours de formation).
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le recrutement de profils
pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise.
Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques
d’approches directes.
Vous êtes familiarisé à l’environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur !
Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l’aisance relationnelle et la capacité à
convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité
d’esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées, et bien-sûr de l’écoute
active
En détails :
• Mission de 4 mois dans un premier temps, Cdi possible selon le contexte.
• Rémunération : 35/42K€ bruts annuels selon profil.
• Vous serez amené à travailler dans deux endroits :
- Une entité du Groupe situé à La Chapelle Sur Erdre
- Le siège situé gare Sud
Télétravail possible à raison d’un jour par semaine.
Vous avez des questions ?
Contactez-moi au 07 87 40 09 31, thibautdeboudemange@fedhuman.fr
