Gestionnaire de Paie
Introduction
Vous souhaitez rejoindre un organisme d'utilité publique, dans le cadre d'un renfort de 6 mois ? Cette mission est faite pour vous !
Rejoindre mon client c’est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public :
• Préparer et payer la retraite
• Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
• Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
Ce Groupe est animé par trois valeurs phares : l’équité, la justice et la solidarité.
Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les métiers des RH et de la paie.
Je recherche pour mon client un Gestionnaire Administration du Personnel et paie (H/F) pour une mission de 5 à 6 mois.
Mission
Au sein de la Direction Ressources et Moyens, rattaché au Responsable Gestion Administrative du Personnel, vous assurez la gestion d’un portefeuille de salariés de l’entreprise (environ 80 agents). Vous serez chargé des missions suivantes :
• Prendre en charge le suivi administratif du salarié : de l’embauche jusqu’au départ du salarié
• Suivre et vérifier les compteurs temps, corriger les anomalies détectées
• Collecter, saisir, contrôler les variables de paie et détecter les anomalies
• Prendre en charge les déclarations sociales et DSN évènementielles
• Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance
• Apporter un conseil auprès des salariés et managers
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs de la Carsat en assurant le 1er rendez-vous d'accueil physique
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 RH/Paie et possédez une première expérience professionnelle en gestion de la paie.
Rigoureux, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion.
Vos facultés d’adaptation vous permettront de monter rapidement en compétences et de gagner en autonomie dans l’organisation du travail.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique : connaissance souhaitée de l’outil Excel et Word, une connaissance de l'applicatif HR ACCESS suite 9 serait un plus.
Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, et collaborez régulièrement avec votre encadrement.
Informations complémentaires :
Rémunération : 25/27 K€ bruts annuels selon profil, rémunération sur 14 mois
Tickets restaurant 11,52€.
Poste situé dans le centre de Nantes.
J’attends votre CV avec impatience !
