Responsable de paie et administration du personnel
Introduction
Je suis Corentin Grange, consultant chez Fed Human et je recrute un(e) Responsable de paie et administration du personnel pour le compte de mon client, entreprise novatrice et moteur dans la climatisation industrielle.
Ce poste est à pourvoir sur Villeurbanne (accessible TCL) en CDI dans le cadre d’une création de poste . Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience professionnelle dans une fourchette de rémunération comprise entre 40-55 k€ brute annuelle.
Mon client propose également un bel équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, proposant notamment deux jours de télétravail par semaine, et des RTT.
Mission
Au sein de la direction RH, rattaché(e) au DRH du groupe, et en étroite collaboration avec les managers opérationnels, vous prenez en charge la responsabilité du processus paie et de l’administration du personnel pour un périmètre de 200 collaborateurs, dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter les processus de paie et de gestion du personnel, en optimisant l'utilisation du logiciel ADP.
- Encadrer et former un(e) collaborateur(trice) junior aux différentes facettes de la gestion de la paie
- Produire et transmettre l'ensemble des déclarations sociales requises dans les délais impartis.
- Assurer la mise en conformité de l'entreprise avec les obligations légales en matière de gestion du personnel (temps de travail, rémunération, formations, etc.).
- Être le responsable de l'information sociale de l'entreprise en produisant et en diffusant des analyses pertinentes
Votre profil
De formation supérieure RH (Bac +5) vous justifiez d'une expérience concluante en tant que Responsable Paie / ADP. Vous avez une belle connaissance opérationnelle de la paie, ainsi qu'une vraie maitrise d'un pilotage d'équipes RH.
Le processus de recrutement est le suivant : 1 entretien en visioconférence avec un consultant en recrutement Fed Human, puis le process se poursuit directement chez votre futur employeur.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs humaines basées sur la bienveillance et le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
corentingrange@fedhuman.fr ou 06 72 45 55 97
