Responsable Ressources Humaines F/H
Introduction
Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l’un de mes clients basés à Paris (75)
Un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI.
Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, la société incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…
Aujourd’hui 3500 collaborateurs, piliers de leurs valeurs et garants de l’excellence de leurs produits et services.
Mission
Vos principales missions sont les suivantes :
• La gestion administrative du personnel (contrats de travail, conventions de stage, intérims, prévoyance, mutuelle, visites médicales, attestations employeur, courriers RH, déclarations AT, déclarations annuelles…) ;
• Le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH dans un environnement multi-CCN;
• Le déploiement des projets RH dont vous aurez la charge et qui découlent de la stratégie RH définie par la Direction (recrutement, formation, campagnes d’entretiens annuels / entretiens professionnels …).
• La gestion de l'onboarding des nouveaux collaborateurs
• La gestion administrative des IRP
• L’information et le conseil auprès des opérationnels sur les différents domaines RH
• L’organisation de la communication et de l’information en interne ainsi que le développement de la marque employeur des différentes entités
Pourquoi les rejoindre ?
En rejoignant le groupe, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :
- D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
- D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
- D’opportunités d’évolutions professionnelles via l’organe de formation interne, parcours et passerelles métiers, et politique de mobilité interne ;
- D’opportunités d'évolution et la possibilité de participer activement au développement des ressources humaines au sein de nos différentes entités ;
- D’une politique RSE ambitieuse.
- Rémunération entre 45 et 50k selon profil
Votre profil
Votre profil :
Formation : Diplômé(e) d’un Master 2 en Ressources Humaines avec 2 années d’expérience minimum.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste est agile, dynamique, et mobile, avec la capacité de se déplacer fréquemment (2x par semaine) en France sur nos différents sites actuels (Strasbourg, Metz, Lyon, Grenoble, Nantes …) et futurs. Une solide base juridique et une expertise métier dans le domaine des ressources humaines sont indispensables pour réussir dans ce rôle clé.
