Axel Goubeau vous donne ici quelques techniques de recruteur pour trouver et sélectionner efficacement les meilleurs profils. ➊ Le parcours : Au-delà du diplôme et des années d’expériences, la construction et la cohérence du parcours professionnel vous donnera une bonne indication quant à la qualité du profil. ➋ La notion de BUILD et le RUN qu’il est facile d’identifier par les actions et les tâches réalisées. ➌ La qualification technique du besoin avec le N+1 opérationnel.