Infirmier Coordinateur - EHPAD - CDI temps plein
Introduction
Je suis Mathilde de Marsilly, consultante au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux, et recherche pour un de mes clients, un EHPAD faisant parti d'un joli groupe, un infirmier coordinateur H/F en CDI, à Toulouse.
Mission
Mon client est un EHPAD privé de renom, proche du centre ville de Toulouse (31), faisant partie d’un groupe reconnu pour la qualité de ses soins et son approche centrée sur le bien-être des résidents. Cet établissement moderne et chaleureux propose un accompagnement personnalisé à ses résidents dans un cadre agréable et bienveillant.
En tant qu’Infirmier Coordinateur H/F, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité des soins au sein de l’établissement. Vos principales responsabilités seront :
- Coordonner et superviser l’équipe soignante afin de garantir une prise en charge optimale des résidents.
- Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec la direction et les équipes médicales.
- Assurer le lien avec les familles, les résidents et les partenaires extérieurs (médecins, hôpitaux, pharmacies…).
- Participer à la mise en œuvre des projets de soins et d’accompagnement individualisés.
- Former et accompagner les équipes soignantes dans leurs missions quotidiennes.
- Suivre et analyser les indicateurs qualité et proposer des actions d’amélioration continue.
Votre poste :
- CDI cadre forfait jour
- Temps plein
- Rémunération selon profil à voir en entretien
Processus de recrutement :
- Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio en fonction de vos disponibilités !
- Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) et justifiez d’une expérience significative en EHPAD et de préférence en coordination de soins. Vous avez une excellente capacité à fédérer et accompagner une équipe, avec un réel sens de l’organisation et des priorités.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’un véritable leadership, d’un excellent relationnel et d’une approche bienveillante envers les résidents et leurs familles.
