Comptable général
Introduction
Je suis Emma Lefebvre, consultante en recrutement pour Fed Finance, et je recrute pour l'un de mes clients, groupe international dynamique basé à Villers-Cotterêts, un Comptable général en CDI.
Mission
Vous recherchez un nouveau challenge en comptabilité dans une entreprise offrant de nombreux avantages, qui plus est avec une forte dimension internationale ? Cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction financière, vous intégrerez une équipe de comptables sous la supervision du Chef de Service comptable. Vous prendrez en charge la comptabilité générale de l'entreprise et serez également un acteur clé dans la gestion des échanges avec les équipes basées à l’international (en anglais).
Vos missions ?
- Gérer la comptabilité générale de l’entreprise (suivi des écritures comptables, analyses de comptes, préparation des états financiers mensuels et annuels).
- Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Assurer la réconciliation des comptes et le suivi des écritures comptables.
- Interagir régulièrement avec les équipes basées en Inde, notamment pour les activités externalisées, en anglais professionnel.
- Participer aux échanges avec le siège en Allemagne pour garantir la bonne gestion des processus comptables et financiers.
- Collaborer avec les autres services de l’entreprise pour assurer la conformité des processus comptables.
Votre profil
Profil recherché
Côté savoir-faire :
- Formation Bac+2 minimum en comptabilité avec une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité générale.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un bon esprit d’analyse.
Une expérience en environnement international et la maîtrise de l'anglais professionnel sont indispensables.
Côté savoir-être :
- Curiosité, proactivité et esprit d’équipe sont des qualités essentielles.
Ce que l’on vous propose
- Un poste en CDI avec un salaire compris entre 30K€ et 40K€ brut annuel
- Prime de performance (en moyenne 11% du salaire annuel)
- Intéressement (2 mois de salaire)
- Resto d'entreprise (prise en charge de 5 à 7€ jour par l'entreprise)
- 26 jours de congés payés
- 13 RTT
- 3 jours de télétravail par semaine après un mois d’intégration
- Un environnement de travail international et dynamique avec beaucoup de possibilités d'évolution en interne, de mobilité
- 37,30h/semaine avec des horaires flexibles : arrivée entre 8h30 et 9h, départ entre 17h30 et 18h.
Le process de recrutement
- Entretien RH de préqualification.
- Rencontre avec le Chef de Service et le Manager pour échanger sur vos compétences et motivations.
Cette offre vous intéresse ?
Alors n'attendez plus et postulez ! Je serai ravie d’échanger avec vous pour vous en dire plus sur cette belle opportunité.
