Contrôleur de Gestion

Introduction

Vous êtes un pro dans l'établissement de budget et êtes animé par les challenge ?
Je vous propose une création de poste chez mon client historique !

Je suis Anne, consultante recrutement pour FED FINANCE, et je recrute pour mon client un profil de Contrôleur de Gestion confirmé en CDI. Le poste est basé à Nice Ouest.

Mission

Chez mon client, le Contrôleur de Gestion a pour mission d'analyser les performances économiques de l’entreprise et de proposer à la Direction Générale et Financière des axes d’amélioration afin d’en assurer le pilotage financier.

Ses principales responsabilités incluent :
• Concevoir, produire et analyser les tableaux de bord financiers et de gestion.
• Participer à l'élaboration des budgets, des forecasts et des business plans.
• Suivre et analyser les écarts entre les réalisés et les prévisions.
• Proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'entreprise.
• Contrôler la bonne application des procédures internes et des règles comptables.
• Participer à l'amélioration continue des outils de gestion et des procédures afin d’en garantir la fiabilité.
• Accompagner les opérationnels dans l'optimisation des coûts et la prise de décision.
• Assurer un reporting régulier à la direction financière.

Salaire selon profil

Votre profil

C'est un client pour lequel je prends plaisir a travailler, réactif et ambitieux il recherche des profils à son image !

Votre CV retiendra l'attention de mon client, si vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Finance, que vous avez une expérience dans un environnement de service ou dans un grand groupe et que le contrôle de gestion est au cœur de votre parcours.

Enfin, votre profil aura toutes les chances d'être retenu à l'issue des entretiens si nous décelons au cours de notre échange :

- une véritable curiosité,
- un goût prononcé pour les deadlines,
- de la rigueur et un esprit d'analyse.
- une capacité à synthétiser et vulgariser des données complexes.
- un bel esprit d'initiative et force de proposition.

Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE )
- Seconde étape avec le DAF et le RRH + visite des locaux



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