Responsable Comptable (F/H)
Introduction
Vous rejoindrez une enseigne de magasins de bricolage incontournable en France et à l'international. Vous occuperez des fonctions de Responsable comptable (F/H).
Mission
Responsabilités :
GARANTIT LA BONNE PRESENTATION DES COMPTES :
• Contrôle l’exactitude et la cohérence des écritures comptables traitées par le CSP selon le process de contrôle défini
• Identifie les anomalies (éléments manquants ou erronés)
• Contrôle (et complète, si besoin) les éléments d’imputation pour transmission au CSP
• Traite les réclamations ou litiges complexes nécessitant son expertise pour arbitrage
• Participe à la révision comptable et assure un contrôle de cohérence des comptes dont il a la charge
• Réconciliation des comptes entre FR. GAAP et IFRS.
SUPERVISE LES TRAVAUX DE CLÔTURE :
• Suit et respecte le calendrier de clôture en collaboration avec le CSP
• Prépare les écritures d’inventaire et de provisions de fin de période (mois, trimestriel, semestriel et annuel) de son périmètre
• Analyse les comptes en vue d’élaborer le dossier de justification de la balance des comptes de son périmètre
• Contrôle et valide la balance comptable sur son périmètre
• Informe son responsable et le CSP en cas d’anomalie sur la clôture
• Répond aux demandes des Commissaires-aux-Comptes, à la direction financière et au groupe en cas de besoin de reporting.
RESPONSABLE DU SUIVI ET DE L’AMELIORATION DE PROCESS EN MATIERE DE TAXES, STOCKS ET PAIE :
• Connaissances transverses et expérience sur les sujets Taxes, Stocks et Paie
• Maitrise des fondamentaux de la fiscalité des entreprises (Taxes opérationnelles, IS/ID, TVA, éco-taxes…)
• Implication dans les sujets Stocks avec les différentes parties prenantes de la société (contrôle de gestion, supply chain, service achat, export…)
• Mise sous contrôle de la conformité du cycle Paie (suivi des dettes sociales, cadrage et rapprochement des comptes de rémunérations, échange régulier avec le service RH et le prestataire externe de paie…)
• Expérience en rédaction de procédures et appétence pour l’amélioration continue des process
Votre profil
- Diplôme type Master 2 / DCG / DSCG
- Expérience managériale concluante
- Compétence techniques en comptabilité générale
- Motivation et dynamisme
