Leur mission : mettre fin à la mal-audition dans le monde !

Nous étions curieux de comprendre la culture et les valeurs de ce groupe de 12 000 personnes à travers le monde.

Depuis 2019, la direction générale a donc travaillé à la création d’une nouvelle culture d'entreprise sans oublier les 170 ans d'histoire des 2 entreprises fondatrices du groupe.

Un sacré challenge RH !!!

Et surtout, Fed Human a voulu parler Marque employeur avec François : comment donner envie aux talents sans sur-promettre ?

En synthèse, l'équilibre tient en 2 mots : humilité et pédagogie.

Et chez Fed Human, nous constatons que ce sont aussi les attentes de nos candidats.

Ecoutez ses conseils pragmatiques ici.

Bonne écoute !