Gestionnaire de Paie / ADP
Introduction
Bonjour,
Êtes-vous un professionnel de la Paie en quête d'opportunités ou simplement curieux de découvrir les postes disponibles sur le marché actuellement ?
Je vous invite à consacrer quelques instants de votre temps à cette annonce, car elle pourrait vous intéresser !
Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (CDD de 8 mois) pour l'un de mes clients.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur l'ouest Toulousain.
Salaire : Fourchette 30/34K
Avantages :
- Télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés),
- RTT (dont une partie monétisable),
- CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Prime vacances,
- Mutuelle prise en charge par l’employeur de 60%,
- Titres-restaurant,
- Berceaux en crèches inter-entreprises
Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi de 1 entretien avec le client.
Mission
Vous intègrerez une holding, au sein du service Paie & ADP de 20 personnes en tant que gestionnaire de paie :
Les missions pour un volume de 350 bulletins :
- Gérer le cycle de paie complet,
- Gérer et traiter les prestations maladie, le calcul des prestations selon les politiques de l'entreprise,
- Lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale,
- Calculer les indemnités de départ (indemnités de licenciement, retraite etc)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales,
- Assurer la conformité avec les lois et règlements relatifs à la paie
- Prise directe avec les salariés du périmètre,
- Résoudre toute incohérence ou erreur détectée dans la paie et en informer le responsable du pôle paie
- Etablir, contrôler et transmettre les fichiers de virement
- Etablir, contrôler et transmettre des OD de paie
- Etablir, contrôler et transmettre les DSN
- Mettre à jour les processus de paie, rédaction des modes opératoires associés,
Logiciel : ADP CGE ou Decidium
Votre profil
Pour postuler vous devez disposer :
- Formation spécialisée en gestion de la paie,
- 3 ans d’expérience significative sur un poste similaire,
- Etre autonome sur tout le cycle Paie,
- Avoir d'excellentes connaissances de la réglementation paie et charges sociales,
A savoir :
- Programme d'Onboarding complet sur 1 an
- Programme de formation
• Dispositif techniques afin de valoriser et développer votre expertise
• Dispositif de mobilité interne
