Les missions du consultant ERP
Les entreprises qui recherchent à mieux gérer leurs multiples flux d’informations font généralement appel à un consultant ERP. Ce professionnel des progiciels doit leur proposer des solutions personnalisées correspondant à leurs besoins. Ses principales missions sont variées et consistent à :
- guider les entreprises dans leur choix d’ERP ;
- rédiger le cahier des charges du projet ;
- paramétrer l’application et développer les éléments manquants ;
- mettre en place un plan de test ;
- mener la recette du projet ;
- animer des sessions de formation visant à prendre en main le progiciel ;
- assurer une période d’assistance.
Il existe deux types de consultants ERP conditionnant la liste des missions à remplir. S’il est fonctionnel, le consultant ERP s’occupera davantage de la gestion du projet, tandis que le technique se destinera principalement au développement et à la personnalisation de l’application informatique.
Quelles sont les compétences requises ?
Pour être performant en tant que consultant ERP, il est indispensable d’avoir un bagage solide dans le secteur des systèmes d’information. Les compétences techniques dans cette profession sont également essentielles pour mener à bien chaque projet.
Certaines qualités sont nécessaires pour exercer dans le consulting en ERP. Sont notamment recherchées comme aptitudes :
- de la rigueur ;
- posséder un sens de l’écoute développé ;
- savoir synthétiser l’information ;
- faire preuve de pédagogie et d’adaptation.
Tout consultant ERP doit enfin être capable d’agir en totale autonomie.
Comment devenir consultant ERP
Il n’y a pas de parcours type permettant d’exercer le métier de consultant ERP. Toutefois, certaines formations facilitent l’accès à cette profession. Tous profils scientifiques auront davantage de facilités à intégrer des formations spécifiques (en école d’ingénieurs ou spécialisée) permettant de devenir consultant ERP. Il est par exemple recommandé de suivre une licence en informatique pour ensuite intégrer un diplôme universitaire (DU) Consultant Fonctionnel ERP. Un niveau bac +4 ou bac +5 est généralement la norme pour accéder à ce métier.
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Quel salaire ?
Les consultants ERP sont actuellement des profils très recherchés par les entreprises. Ainsi, un profil junior peut espérer gagner entre 30 000 € et 40 000 € bruts annuels dès son embauche. Il peut travailler au sein de diverses structures : une entreprise d’édition de logiciels, une société de services en ingénierie informatique (SSII) ou un cabinet de conseil spécialisé.
Quelles perspectives d’évolution pour les consultants ERP ?
Après quelques années d’expérience, le consultant ERP peut se voir proposer d’occuper un poste plus orienté dans :
- la gestion de projets ;
- le management d’une équipe de consultants ;
- l’assistance à la maîtrise d’ouvrage.
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