Audrey Déléris, consultante senior FED Legal, interrogée par actuEL Direction Juridique, revient sur les recrutements en 2014 au sein des directions juridiques.
L'ocasion pour elle de commenter les chiffres du baromètre FED Legal des motifs d'embauche.
"En 2014, plus de la moitié des recrutements ont été réalisés sur la base de contrats permanents (CDI). Est-ce un bon signe ?
Oui, c’est le signe d'une bonne santé des directions juridiques ! Les contrats ont surtout été signés pour assurer des remplacements de personnel : sur l’année 2014, 60 % des motifs d’embauche sont dus au remplacement d’un juriste quittant sa direction. "
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