20 décembre 2022 • FED Legal • 1 min

Marina Bourgeois chez Oser Rêver Sa Carrière vous dit tout. 

En effet, ses équipes et elle-même constatent que nombreux sont les avocat(e)s ou juristes qui viennent à eux épuisé(e)s et sérieusement perdu(e)s quant à leur avenir professionnel.

Rien de très étonnant, me direz-vous, à ce que, naturellement (du fait de ma première carrière dans ce secteur en tant que chasseuse de têtes spécialisée dans les professions juridiques et enseignant-chercheur en droit des affaires) mes collègues, connaissances et ami(e)s de ce secteur se retrouvent aujourd’hui dans nos bureaux. Plus surprenant toutefois : leur âge.

De plus en plus de jeunes avocat(e)s nous sollicitent en effet pour remonter la pente suite à un épuisement et trouver une nouvelle voie…en dehors du droit.

Les professions juridiques — avocats, juristes, notaires, assistants juridiques, magistrats, etc — font parties des populations à risque en matière de burn-out, également appelé syndrome d’épuisement professionnel.

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