• Sur quel poste FED Legal vous a-t-il positionnée ?

Romain FRANCK m’a accompagnée sur un recrutement pour une mission de longue durée en vue d’un remplacement sur un poste de juriste senior dans le secteur événementiel dans un environnement international pour lequel le client recherchait un juriste immédiatement opérationnel capable de s’adapter très rapidement à la culture de l’entreprise et au domaine d’activité.

• Comment FED Legal vous a-t-il accompagnée ? Qu’avez-vous apprécié ?

Les conseils de Romain  m’ont permis de cerner avec efficacité les attentes du client et les compétences clefs afin de pouvoir adapter mon discours au besoin et de comprendre rapidement les enjeux stratégiques du poste.

Romain a fait preuve d’une grande disponibilité et a été d’une aide efficace dans cette approche notamment lors des derniers entretiens tant en ce qui concerne les attentes du client tant en termes de savoir-faire que de savoir-être.

J’ai apprécié les conseils éclairés également sur la négociation salariale qui m’ont permis de me positionner sur la bonne fourchette de rémunération.

Fed Legal n’ait pas hésité à positionner ma candidature sur un poste dans un secteur différent de mes expériences précédentes mettant en avant mon expérience solide de juriste avec un profil international et ma capacité à m’adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

• Un mot de plus ?

La taille du cabinet et la stabilité de l’équipe de managers permet un contact humain et une relation de proximité avec les clients candidats ou recruteurs très appréciable.