Chargé de recrutement
Introduction
Tu recherches un poste de chargé(e) de recrutement au sein d’une belle structure financière ? C’est l’opportunité qu’il te faut.
Je suis Justine, Consultante au sein de Fed Inside, cabinet de RPO (délégation de recruteurs) et je suis à la recherche d’un chargé de Recrutement (F/H) en RPO pour rejoindre notre équipe, en CDI ou CDD.
Fed Inside, spécialiste du RPO/Délégation de recruteurs, créé en 2020, héritant de l'expertise en recrutement et conseil de Fed Group, premier groupe français indépendant en recrutement spécialisé, poursuit son expansion et recherche un chargé de recrutement en RPO (F/H).
Nous sommes déterminés à cultiver notre ADN et à incarner nos valeurs qui nous animent au quotidien : l'excellence, l'engagement, l'audace et le respect. Forts de nos réussites et portés par notre passion pour les défis, nous continuons à progresser. Rejoignez-nous et ensemble, créons des rencontres qui ont du sens.
Mission
Dans le cadre de ta première mission, tu seras détaché chez notre client basé à Nantes, dans le secteur de la finance.
Une fois équipé, tu débuteras directement chez notre client et tu auras en charge :
- L’établissement des briefs avec les opérationnels concernant leurs besoins en recrutement ;
- La sélection des profils via le sourcing sur les jobboards et l’approche directe sur LinkedIn ;
- La réalisation de pré-qualifications téléphoniques permettant d’identifier les meilleurs profils ;
- L’animation des entretiens avec les candidats ;
- La rédaction des comptes-rendus d’entretiens ;
- La gestion du suivi du processus de recrutement, jusqu'à l'intégration ;
Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Je serai là pour répondre à tes questions, te conseiller si besoin et faire des points réguliers ! On pourra aussi se retrouver régulièrement lors d’afterworks avec toute l’équipe afin de créer des vrais moments de partage tous ensemble.
Votre profil
- Expérience d'au moins 3 ans en tant que Chargé de Recrutement ou de Consultant en Recrutement, en entreprise et/ou cabinet de recrutement, avec une expérience en gestion de crédit obligatoirement ;
- Tu as déjà effectué des processus de recrutement de A à Z;
- Tu es adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités ;
- Tu sais faire preuve d’initiatives pour mener à bien ta prestation ;
- Tu es à l’aise avec l’approche directe ;
- Tu es autonome.
