Executive consultant Transition Management
Introduction
En quête d’une nouvelle aventure professionnelle ?!
Après deux belles années d’existence dans sa version 4.0 et des résultats prometteurs, l'équipe Fed Transition souhaite s’agrandir !
Afin de poursuivre notre croissance, nous souhaitons accueillir une nouvelle recrue sur ce début d’année.
Mission
Qui sommes-nous ?
Un cabinet de recrutement connu et reconnu aux multiples visages disposant :
- de différentes spécialités métier (Finance, RH, Supply, IT…). La nôtre : le management de transition qui couvre TOUS ces métiers et sur toute la France !
- de valeurs fortes : l’audace, l’ambition et l’esprit d’équipe en sont des exemples
- d’outils performants et adaptés à notre marché
- d’équipes supports impliquées et efficaces pour nous accompagner au quotidien
- …
Nous recherchons un profil expérimenté, qui a évolué au moins 10 ans sein d'un cabinet de recrutement ou en tant que Business Developper au sein d'une ESN.
Vous avez le sens du service, aimez l'intermédiation et l'accompagnement au sens large.
Vous avez envie de mettre à profit vos compétences de Business Developper afin de rencontrer des interlocuteurs de bon niveau, de développer votre réseau et votre portefeuille clients.
Ce job très opérationnel vous permet de mêler habilement le développement commercial et votre casquette de recruteur.
Votre profil
La Transition aujourd’hui, c’est un marché en croissance et pour qui les crises ne sont qu’opportunités. La concurrence est rude mais il y a une belle place à prendre. Nous avons besoin de vous pour partager et relever ce beau challenge.
Résilience, ambition, persévérance et curiosité sont autant de qualités qui sont utiles pour performer rapidement dans cet univers.
Je ne rentre volontairement pas dans les détails du poste car cette annonce s'adresse à des profils qui savent déjà de quoi je parle:-)
Si vous voulez qu’on en parle plus avant, sollicitez-moi sur yanndurand@fedtransition.fr
A bientôt.
