Gestionnaire Paie dans l'Industrie (H/F)
Introduction
Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim.
Je recherche pour l’un de mes clients, acteur mondial de l’industrie, un/une Gestionnaire Paie.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, et est basé dans le 92.
La rémunération, comprise entre 35K€ et 40K€ brut annuel, sera à négocier en fonction de votre expérience.
Mission
Au sein du CSP Paie, vous gérerez l’ensemble des opérations de paie ainsi que les sujets ADP connexes à la paie :
- gestion et traitement des éléments fixes et variables, des absences/présence
- préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie (250 à 300)
- contrôle de la DSN mensuelle, trimestrielle et annuel
- en lien avec le service RH : gérer l’ADP relative à la maladie, la mutuelle, les STC, etc…
- assurer l’interface avec le service comptabilité
- participer à l’établissement des enquêtes et dossiers obligatoires
- assurer un reporting mensuel sur les effectifs, les IJSS, la mutuelle
- participer à l’amélioration continue des process du service
- être l’interlocuteur(trice) de référence sur les sujets Paie pour les collaborateurs de votre portefeuille
- être également en support des opérationnels pour les sujets relatifs à la Paie
- intervenir ponctuellement sur les portefeuilles de vos collègues en backup si nécessaire
Votre profil
Titulaire d’un diplôme en Paie de niveau Bac +3, vous avez au moins 3 ans d’expérience en Paie et maîtrisez également l’ADP. Vous avez impérativement une expérience significative sur la gestion de paies complexes.
Vos soft skills seront déterminants : discrétion, sérieux, et esprit d’équipe exigés sont des qualités pour lesquelles vous êtes reconnu(e).
