Gestionnaire de paie
Introduction
Je suis Corentin Grange, consultant chez Fed Human et je recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour le compte de mon client, cabinet à l'implantation locale offrant une proximité locale et une prise en compte de la réalité terrain de ses clients.
Ce poste est à pourvoir sur la périphérie de Dijon en CDI dans le cadre d’une création de poste . Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience professionnelle dans une fourchette comprise entre 28-32 k€ brute annuelle.
Mon client propose également un bel équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, proposant notamment deux jours de télétravail par semaine, et des RTT.
Mission
Au sein d'un cabinet de 100 collaborateurs, vous intégrerez le pôle spécialisé RH d'une dizaine de collaborateurs.
Vous serez affecté à un portefeuille client d'environ 300 paies en
autonomie (multiconventionnel).
Vos missions:
- Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d’un portefeuille de dossiers
- Conseiller les clients en matière de paie et de droit social
- Répondre aux demandes des clients en matière de droit social
- S’organiser et gérer son temps de travail: anticiper et gérer les priorités tout en préservant le bon fonctionnement de l’équipe
- Rendre compte de son travail à son manager
Votre profil
Vous avez un BAC +2 en gestion de la paie et minimum 2 ans d’expérience en cabinet. Vous aimez le travail en équipe vous êtes curieux, rigoureux et avez un réel sens du relationnel client. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et avez des connaissances en droit social.
Vos avantages :
- Un cabinet cadré et structuré
- Une flexibilité dans votre organisation et votre prise de congés
- Un parcours de formation et d’intégration personnalisés
- Du télétravail à votre demande et dans le cadre de notre accord télétravail
- Une prime annuelle
- Un plan de placement épargne entreprise
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise locale portant des valeurs humaines basées sur la bienveillance et le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
corentingrange@fedhuman.fr ou 06 72 45 55 97
